L’assurance-emploi (AE) est un programme fédéral, mais les travailleurs du Québec ne paient pas le même taux que dans le reste du Canada. Voici les chiffres 2026, la raison de cette différence et ce que vous pouvez recevoir si vous perdez votre emploi.
Taux d’assurance-emploi en 2026
| Paramètre | Québec | Reste du Canada |
|---|---|---|
| Taux du salarié (par 100 $) | 1,30 $ | 1,63 $ |
| Taux de l’employeur (par 100 $) | 1,82 $ | 2,28 $ |
| Maximum de la rémunération assurable | 68 900 $ | 68 900 $ |
| Cotisation maximale du salarié | 895,70 $ | 1 123,07 $ |
| Cotisation maximale de l’employeur | 1 253,98 $ | 1 572,30 $ |
L’employeur paie 1,4 fois la cotisation du salarié. Le maximum de la rémunération assurable est passé de 65 700 $ en 2025 à 68 900 $ en 2026.
Exemples
- Salaire de 40 000 $ : 40 000 × 1,30 % = 520 $ pour l’année.
- Salaire de 68 900 $ ou plus : cotisation plafonnée à 895,70 $.
Pourquoi le taux est plus bas au Québec
Les prestations de maternité, de paternité et parentales sont versées au Québec par le Régime québécois d’assurance parentale (RQAP) plutôt que par l’AE. Comme l’AE n’a pas à payer ces prestations aux Québécois, le taux est réduit. En échange, vous payez une cotisation au RQAP de 0,43 %. Au total, un salarié québécois paie un peu plus que dans les autres provinces, mais les prestations parentales y sont plus généreuses.
Qui peut recevoir des prestations régulières
Les prestations régulières s’adressent aux personnes qui perdent leur emploi sans en être responsables (mise à pied, fin de contrat, manque de travail). Les conditions principales :
- avoir cotisé à l’AE ;
- avoir été sans emploi et sans rémunération pendant au moins sept jours consécutifs ;
- avoir accumulé le nombre d’heures requis pendant les 52 dernières semaines, soit entre 420 et 700 heures selon le taux de chômage de votre région ;
- être disponible et chercher activement un emploi.
Un départ volontaire ou un congédiement pour inconduite peut rendre la personne inadmissible, sauf justification valable.
Combien vous pouvez recevoir
Le taux de base est de 55 % de votre rémunération hebdomadaire moyenne assurable. Avec un maximum de 68 900 $, la prestation maximale est d’environ 729 $ par semaine en 2026 (68 900 ÷ 52 × 55 %). Le nombre de semaines payables varie de 14 à 45 selon les heures travaillées et le taux de chômage régional. Un délai de carence d’une semaine s’applique avant le premier paiement.
Les prestations d’AE sont imposables. Vous recevrez un feuillet T4E pour votre déclaration fédérale, et le montant doit aussi être déclaré au Québec.
Autres prestations de l’AE offertes au Québec
Même au Québec, l’AE verse :
- les prestations de maladie (jusqu’à 26 semaines) ;
- les prestations de proches aidants pour enfants et adultes ;
- les prestations de compassion pour accompagner un proche gravement malade.
Faire une demande
Présentez votre demande en ligne sur le site de Service Canada dès votre dernière journée de travail, même si vous n’avez pas encore reçu votre relevé d’emploi. Attendre plus de quatre semaines peut vous faire perdre des prestations.
L’AE et votre impôt
Les cotisations d’AE donnent droit à un crédit d’impôt non remboursable au fédéral. Si vous avez trop cotisé (par exemple avec deux employeurs), l’excédent vous est remboursé dans la déclaration. Les montants figurent à la case 18 du T4 et à la case C du relevé 1. Pour voir l’effet de l’AE et des autres retenues sur votre paie, utilisez notre calculateur d’impôt pour le Québec 2026.
Questions fréquentes
Quel est le taux d’assurance-emploi au Québec en 2026 ?
1,30 % du salaire pour le salarié et 1,82 % pour l’employeur, jusqu’à une rémunération de 68 900 $.
Quelle est la prestation maximale d’assurance-emploi en 2026 ?
Environ 729 $ par semaine, avant impôt.
Les travailleurs autonomes cotisent-ils à l’AE ?
Non, sauf s’ils s’inscrivent volontairement au programme de prestations spéciales. Au Québec, ce programme couvre surtout la maladie et les soins à un proche, puisque le RQAP s’occupe des prestations parentales.
